En Galicia, 281.000 mujeres —el 20% de la población femenina— se encuentran en riesgo de pobreza y/o exclusión social. El dato, extraído del último informe del Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco, refleja una brecha estructural que sigue condicionando el acceso de muchas mujeres al mercado laboral y a una vida autónoma.
El estudio, presentado en Santiago con motivo del Día Internacional de la Mujer, analiza la situación de 450 mujeres en búsqueda activa de empleo que pertenecen a colectivos especialmente vulnerables: mujeres con discapacidad, mayores de 45 años en desempleo de larga duración, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género.
Empleo como principal vía de salida… pero con escasa confianza
El 95% de las mujeres encuestadas identifica el empleo como la principal palanca para salir de la situación de vulnerabilidad. Sin embargo, solo tres de cada diez confían en poder acceder a un trabajo estable a lo largo de 2026.
La desconfianza es aún mayor entre las mayores de 45 años en desempleo de larga duración: apenas el 25% cree que logrará un empleo sostenible este año.
La baja intensidad laboral es otro rasgo dominante. Casi la mitad (47,6%) ha trabajado menos del 20% de su capacidad en los dos últimos años, es decir, menos de cinco meses en ese periodo. La cronificación del desempleo se concentra especialmente en:
- Mujeres sénior: el 62% lleva más de un año sin trabajo.
- Mujeres con discapacidad: 60% en paro de larga duración.
- Mujeres al frente de familias monoparentales: 53,2%.
- Víctimas de violencia de género: 45%.
Brecha estructural en la actividad laboral
El informe también pone el foco en la menor vinculación femenina al mercado laboral en Galicia. La tasa de actividad femenina se sitúa en el 52%, cinco puntos por debajo de la masculina (57%). Esto implica que el 48% de las mujeres en edad laboral no tiene empleo ni lo busca, frente al 43% de los hombres.
Esta relación más frágil con el empleo se ve agravada por barreras estructurales. El 46% de las mujeres en situación de vulnerabilidad reconoce no estar familiarizada con el mercado laboral y cuatro de cada diez tienen dificultades en la búsqueda de empleo online. Además, el 72% identifica los prejuicios y estereotipos sociales como un obstáculo relevante para acceder a un puesto de trabajo.
Impacto económico y emocional
La precariedad laboral tiene consecuencias directas en la economía doméstica y la salud mental. El 80% de las mujeres encuestadas afirma tener dificultades para llegar a fin de mes. Además, el 86% asegura que el desempleo afecta negativamente a su bienestar psicológico.
Las propias mujeres señalan el apoyo psicológico, junto con el empleo, como una de las herramientas clave para recuperar estabilidad y autonomía.
Enfoque interseccional
El informe, elaborado con la colaboración de 16 empresas y complementado con datos del 15º informe AROPE sobre el Estado de la Pobreza de la EAPN y del Instituto Nacional de Estadística, adopta una perspectiva interseccional.
Los expertos subrayan que en una misma mujer pueden confluir varios factores de vulnerabilidad —edad, discapacidad, monoparentalidad o experiencia de violencia de género— generando un efecto acumulativo que dificulta aún más la inclusión sociolaboral.
El estudio no establece rankings entre perfiles, sino que pretende visibilizar cómo la combinación de factores incrementa el riesgo de exclusión y exige respuestas integrales y adaptadas.
En un contexto en el que una de cada cinco mujeres en Galicia está en riesgo de pobreza o exclusión social, el informe alerta de que la estabilidad laboral sigue siendo el principal desafío estructural para la igualdad real.
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