A. Buendía | vigoalminuto
La industria del metal gallega necesita trabajadores cualificados y Asime quiere contribuir a cubrir esa demanda incorporando a 100 personas desempleadas al mercado laboral. La asociación empresarial ha abierto el plazo de inscripción de una nueva edición de su Programa Integrado de Empleo, que durante un año ofrecerá formación especializada, asesoramiento individual e intermediación con empresas para facilitar la contratación de los participantes.
El programa, subvencionado por la Consellería de Emprego, Comercio e Emigración de la Xunta y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, tendrá dos áreas de actuación: Vigo, donde se seleccionará a 60 personas, y Narón, con otras 40 plazas. El objetivo es que al menos el 45% de los participantes consiga incorporarse al mercado laboral.
Las personas interesadas en participar pueden solicitar información y expresar su interés antes del 29 de diciembre de 2026. Para el área de Vigo y su entorno, el contacto es [email protected]; para Narón y alrededores, [email protected] |
La formación se ha diseñado para responder a necesidades concretas de las empresas. No se trata únicamente de mejorar el currículo de los aspirantes, sino de prepararlos para ocupar puestos que el sector tiene dificultades para cubrir. Los itinerarios se concentrarán en tres ámbitos: soldadura, logística y administración.
Soldadura, logística y administración
En soldadura se impartirán especialidades MIG-MAG, TIG y electrodo revestido, además de prevención de riesgos laborales. El itinerario de logística incluirá organización de almacenes, optimización de rutas de reparto, logística 4.0 y manejo de carretillas elevadoras, plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP) y puentes grúa. En administración, la preparación abarcará técnicas administrativas, aplicaciones informáticas de gestión y organización documental.
El programa incorporará también contenidos sobre trabajo saludable, cambio climático y conciliación de la vida laboral y familiar.
Seis colectivos tendrán prioridad
La iniciativa está dirigida a personas desempleadas pertenecientes a colectivos con mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo:
- menores de 30 años
- mayores de 52
- mujeres
- personas con discapacidad
- migrantes y
- desempleados que perciban prestaciones, subsidios o la renta activa de inserción
Además de los cursos, cada participante recibirá al menos cinco sesiones individuales de orientación laboral para trabajar su perfil profesional, preparar su incorporación a las empresas y mejorar sus posibilidades de contratación.
Asime contempla asimismo medidas para facilitar la asistencia, como:
- adaptación de los horarios a las necesidades de los alumnos
- gestión de convenios con escuelas infantiles
- y centros de atención a personas dependientes
Los participantes recibirán una beca de 10 euros por cada día de asistencia.
La industria necesita nuevos profesionales
El secretario general de Asime, Enrique Mallón, vincula esta iniciativa con las necesidades de contratación que afronta el tejido industrial gallego. La asociación advierte de que sectores como la construcción naval, la aeronáutica, las grandes estructuras y la industria de seguridad y defensa pueden incrementar su demanda de profesionales cualificados en los próximos años.
Mallón sostiene que existe una brecha entre los perfiles que buscan las compañías y los trabajadores disponibles para cubrir esos puestos. A su juicio, resulta necesario reforzar la colaboración entre empresas, administraciones y agentes sociales para impulsar la formación tanto de desempleados como de jóvenes que comienzan su trayectoria profesional y trabajadores en activo.
El responsable de Asime destaca también el momento de actividad que atraviesa el metal gallego y las oportunidades laborales que ofrece, tanto por el nivel de especialización de los puestos como por sus condiciones retributivas. Según explica, algunas empresas están superando el 90% de ocupación de sus capacidades de diseño, fabricación y producción, una situación que anticipa nuevas necesidades de personal.
Esta será la octava edición del Programa Integrado de Empleo de Asime. Las siete anteriores han permitido formar y orientar a más de 750 personas, con prácticas no laborales que en numerosos casos terminaron convirtiéndose en contratos de trabajo.
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