La patronal y los ‘sindicatos’ CCOO y UGT llegaron este lunes a un principio de acuerdo que establece, como marco general, una subida de los salarios del 1% en el año 2015 y del 1,5% en 2016.
Este martes está previsto que vuelvan a verse para cerrar la redacción del texto y firmarlo. El pacto alcanzado establece una subida de los sueldos del 1% durante el año 2015 y del 1,5% durante el año 2016, además incluye una cláusula de garantía salarial para el conjunto de los dos años.
Ello significa que si la inflación aumentase por encima del 2,5% entre los dos ejercicios, entraría en vigor dicha claúsula y se compensaría a los trabajadores con la variación del IPC para que no pierdan poder adquisitivo.
