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CCOO prevé que a finales de año haya 50.000 gallegos más en paro

O, lo que es lo mismo, que cada hora de destruyan 5 puestos de trabajo. Esta es la previsión que hace Comisiones Obreras (CCOO) a la vista del balance de la evolución del paro durante el primer trimestre de este 2012.  El sindicato ha señalado que la gestión de los gobiernos del PP, en Santiago y en Madrid, ha llevado a la pérdida de 22.400 empleos hasta 31 de marzo, de ahí que alerte del riesgo de llegar a acabar con 50.000, en total, antes de finales de diciembre, “24.000 más de los que predicen los organismos oficiales”.

El autor del informe ‘Un primeiro balance laboral de tres meses do Goberno de Rajoy’, ha denunciado que el primer trimestre de gestión del nuevo ejecutivo el ritmo de destrucción de empleo en Galicia “es del 2,1% frente al 1,1 %  anterior, lo que supone el doble”, e indicó que la mayoría de esos 50.000 empleos que se pueden llegar a perder en Galicia serán en la construcción, “motivado por el descenso de obra pública, seguido de la brutal crisis en la industria gallega”, a lo que se suma que “empieza a haber pérdida de empleo en el sector servicios, que hasta ahora se mantenía estable”

Manuel Lago subrayó que los peor parados son los asalariados del sector privado, un colectivo en el que los despidos han crecido el cuádruple en un año, “lo que significa que la reforma laboral está funcionando mal”. Un dato que, en su opinión, lo corrobora es que en el primer trimestre de 2012 el número de contratos indefinidos es menor que el del año anterior y “se ha convertido en prácticamente marginal”, porque solo cinco de cada cien son de este tipo, “y eso, aceptando el contrato de emprendedor como indefinido, que no se lo cree nadie”.

Otra señal de que las medidas adoptadas por el Gobierno no están beneficiando la generación de empleo, apuntó el responsable sindical, es que en el primer trimestre de 2012, el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) ha aumentado en un 22%, en especial los de rescisión de contratos,por lo cual, es falso que la reforma laboral esté haciendo que se reduzcan estas medidas, como se nos había dicho”.

 

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