Ellas tienen que trabajar 53 días más al año para poder cobrar lo mismo. Y mañana sería como celebrar Fin de Año. Por eso, el 22 de febrero se celebra el Día Internacional por la Igualdad Salarial, una equiparación que según UGT se encuentra lejos de hacerse realidad, ya que ellas cobras cerca de 5.000 euros al año menos que los hombres. Un 23% menos que implica que se quedan casi sin uno de cada 4 euros que ellos cobran.
Durante 2009, un 33,5% de las mujeres trabajadoras cobró al mes la misma cantidad o menor que el salario mínimo interprofesional, 12 puntos por encima del índice que se da entre los hombres.
