Desde este martes, 15 de xullo e durante un mes, xa poden solicitarse as axudas para compensar a redución de xornada de traballo, co fin de atender a fillos de ata 3 anos- ou 12 anos se ten recoñecida discapacidade-. As mesmas están convocadas pola Consellería de Política Social.
O Diario Oficial de Galicia (DOG) publica as bases destas axudas, que contan cunha partida duns 620.000 euros, cofinanciadas pola Unión Europea no marco do Programa FSE+ Galicia 2021-2027.
Subvencións
Así, serán subvencionables as situacións de redución da xornada de traballo para o coidado de fillos no período entre o 1 de agosto de 2024 e o 31 de xullo de 2025. As cantidades irán dos 1.700 aos 3.700€ -tendo en conta a redución da xornada laboral, a súa duración e o número de fillos a cargo-. En calquera caso, o período máximo subvencionable será de 8 meses.
Outras novas
- Caballero acusa a Rueda de estar en contra del AVE directo Vigo-Madrid y de una nueva autovía a Porriño
- Besteiro esixe ao alcalde de Barbadás que dimita, logo dunha denuncia por acoso laboral
- Críticas ao incremento das achegas do Concello á Igrexa Católica
- KLM conectará Santiago de Compostela con Ámsterdam, a partir del próximo verano
- En peligro 1,9 millones recibidos por el Concello para bonificar viajes en Vitrasa
- Vigolandia vuelve al IFEVI con cinco días de ocio infantil, grandes hinchables y animación
Requisitos
Poderán solicitar estas axudas as familias monoparentais en que a persoa que exerce a maternidade ou paternidade en solitario se acolleu á minoración da xornada. Tamén aquelas integradas por unha muller e un home, nas que este último reduza o seu horario, co obxectivo de que as traballadoras poidan seguir desenvolvendo a súa carreira e incrementar o fomento da corresponsabilidade nos coidados dos menores.
Se se trata de familias formada por dúas mulleres ou dous homes mais os fillos, algúns dos seus integrantes tamén poderán optar ás axudas. Por último, tamén poden beneficiarse as persoas traballadoras con menores en adopción ou acollida familiar.
