La CIG ha presentado este jueves en Vigo una campaña con la que pretende «desvelar la realidad del sector del automóvil», un sector en el que denuncian explotación y precariedad «bajo la excusa de criterios fabricados a la medida de la patronal, con la continuidad en las empresas de trabajo temporal y la introducción masiva de empresas de servicios».
Desde la central sindical denuncian que los trabajadores «malviven» con salarios de hace 25 años, ritmos de trabajo «inhumanos» y convenios «miserables» a los que hay que sumar «la incapacidad de conciliar vida laboral y personal».
El secretario nacional de la federación de Industria de la CIG, Xoán Xosé Bouzas Aboi, aseguró que empresas de automoción y auxiliares siembran la idea de «una falsa competencia entre empresas para coaccionar al personal y conseguir rebajar las condiciones laborales» mientras amenazan con deslocalizaciones para conseguir ventajas administrativas como el abaratamiento del suelo industrial o subvenciones.
Nuevas categorías y salarios de menos de 800 euros
Con esta campaña la central sindical quiere denunciar la fragmentación de categorías de personal y la entrada de empresas de servicios creadas «ex profeso» con convenios propios inferiores a los estatales con trabajadores contratados con «salarios menores a 800 euros«. A esto se sumaría la creación de categorías de entrada con salarios ínfimos, el aumento de contratos a tiempo parcial, la desregulación horaria o la externalización de servicios o subcontratación a través de empresas portuguesas «con condiciones más precarias». «El sector redujo globalmente 2.000 puestos de trabajo en los últimos años mientras Portugal ganó 6.000», aseguran.
