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Enfermeras de Galicia denuncian años de sacrificios sin una sola mejora de sus sueldos

Cobran hasta tres veces menos que en otros países

Enfermeras de Galicia denuncian años de sacrificios sin una sola mejora de sus sueldos

El Sindicato de Enfermería, SATSE, denuncia que las distintas administraciones públicas siguen dando la espalda a sus enfermeras y enfermeros al no reconocerles con una mejora retributiva su incansable dedicación y compromiso, antes y durante la pandemia del Covid-1.

Revuerdan que esta mejora salarial sí se ha aprobado en países de nuestro entorno «donde los sueldos duplican e, incluso, triplican» a los de aquí.

«Compromisos vacíos»

SATSE critica que la sobrecarga y tensión asistencial que sufren los profesionales de Enfermería, «sólo ha venido acompañada de compromisos vacíos». Esto les ha generado un «sentimiento de decepción y frustración» que deteriora lógicamente su fortaleza psicológica y emocional.

Sueldo base, medio, de 1.200 a 1.300€ al mes

Un claro ejemplo, afirma SATSE, es la falta de un justo reconocimiento retributivo a su «innegable esfuerzo, dedicación y compromiso durante las 24 horas al día, los 365 días al año», al seguir percibiendo un sueldo base medio de unos 1.200-1.300€ al mes.

Doblajes de turnos, contratos precarios y traslados permanentes

Se trata de profesionales que sufren jornadas de trabajo extenuantes; doblajes de turnos; ausencia de descansos, incluso en los días libres; contratos inestables y precarios y cambios permanentes de unidad y servicio en los hospitales, entre otras penosas condiciones laborales, subrayan desde el sindicato.

Rumbo a otros países

SATSE recalca que estas difíciles condiciones laborales ha propiciado que miles de profesionales españoles hayan emigrado en los últimos años en busca de un trabajo digno y estable.

En lo que respecta a sus condiciones retributivas, países como Noruega pagan a sus enfermeras y enfermeros un sueldo mensual de hasta 5.000€; Alemania, hasta 3.000€; Suecia, hasta 2.800€, y Reino Unido, hasta 2.600€.

Se trata, además, de países con unas ratios de enfermeras por 1.000 habitantes muy superiores a las de España y que siguen queriendo aumentar sus respectivas plantillas lanzando de manera continua ofertas de trabajo a los profesionales de nuestro país al haber constatado que tienen una excelente preparación y cualificación. Apuestan así, afirma, por la prevención y los cuidados y, con ello, por una sanidad más sostenible y una ciudadanía más saludable y con una mayor calidad de vida.

Apuesta por mejorar la sanidad

Por todo ello, desde el Sindicato de Enfermería se insta al conjunto de administraciones públicas competentes a que no sigan lanzando «discursos grandilocuentes y huecos», y realmente apuesten por mejorar la sanidad y las condiciones de las enfermeras y enfermeros, propiciando, entre otras mejoras, un aumento de sus retribuciones.

España, a la cola de Europa

«Nuestro país se sitúa, año tras año, a la cola de Europa en seguridad asistencial al tener una ratio de enfermeras y enfermeros por habitante muy por debajo de lo necesario, mientras nuestros responsables públicos y algunos políticos no quieren oír el clamor generalizado del conjunto de la ciudadanía que demanda contar con un sistema sanitario fuerte y con los recursos y medios que resulten necesarios en todo momento», concluye.

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