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Los EREs de Citroën afectarían a más de 1.000 trabajadores de la planta de Vigo

CitroënHasta superar los 1.000 trabajadores. Eso es lo que supondrían los EREs que plantea la dirección de planta de PSA Peugeot Citroën en Vigo, desde este 2016 a 2018. Como adelantó vigoalminuto, uno de ellos sería extintivo, centrado en los miembros de la plantilla que tengan 59 años o más, y dos temporales.

Uno de ellos permitiría a mayores y menores de 50 años irse de la empresa  y uno más para menores de 50 con lo que se llama un ‘derecho de reingreso’, si finalmente decidiesen optar, pasado el tiempo, por volver a su puesto.

Al primer ERE, el extintivo voluntario, podrían acogerse un máximo de 400 personas de 59 o más años y menores de 50 que opten por tener aquel ‘derecho de reingreso’; el Expediente de Regulación de Empleo Temporal alcanzaría a unos 500 trabajadores y aquel que sea rotatorio, no llegaría a los 160, de acuerdo con fuentes del Comité de Empresa.

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