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900 empleados de Vodafone podrían irse a la calle

Y podría ser así si sale adelante el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que han empezado a negociar Vodafone España y los sindicatos.

El planteamiento de la empresa podría afectar a un máximo de 900 personas, aunque la cifra puede rebajarse.

Según argumenta la empresa de telefonía, el ERE responde a un plan de transformación orientado a lograr una estructura más competitiva, adaptada a la realidad actual del sector de las comunicaciones en España y al entorno económico.

Este plan transformación incluye distintas iniciativas orientadas a lograr una estructura más ligera, eficiente, competitiva y centrada en las prioridades estratégicas de la compañía.

La crisis ha provocado que durante los últimos cuatro años de Vodafone, tuviera una pérdida de ingresos superior al 30%.

 

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