Habrá que esperar hasta 2057 para la igualdad laboral

No es que se nos haya ocurrido ese año por arte de magia, no. Es el fijado en un estudio realizado por el grupo Isotés, dentro del programa Women as leaders de Price Waterhouse Coopers (PwC).  

Según dicho informe, la igualdad laboral entre hombres y mujeres será una realidad en 2057, eso sí, siempre y cuando se mantenga la tendencia actual de la incorporación de las féminas a puestos directivos en las empresas.

En la actualidad, en España el 60% de los licenciados son mujeres, pero éstas sólo representan el 45% del mercado laboral, una cifra que desciende a menos del 10% en puestos como directores generales, consejeros delegados y presidentes de compañías.

Nuestro país está por debajo de la media de los países desarrollados -situada en el 12%- en cuanto a la presencia de mujeres en los Consejos de Administración. Noruega es el país en el que más avanzada está dicha evolución, con un 42% de mujeres ocupando los altos cargos.

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