Pérez Leirós se queda con un tercio de su plantilla. La empresa de O Porriño, llegó a un acuerdo con los sindicatos para despedir a 25 de sus 75 empleados. Hace unos días la empresa había anunciado un expediente de regulación que fue rechazado por las centrales sindicales que, incluso, plantearon varias concentraciones y protestas.
Al final, la decisión se ha aceptado después de la empresa decidiese subir el pago de las indemnizaciones de 20 días a 30 por año trabajado, respetando la edad y la antigüedad de cada uno de los empleados despedidos.
