Gadis ha puesto en marcha una gran campaña de contratación para este verano con la previsión de incorporar a más de 1.000 trabajadores en supermercados, logística y almacenes en Galicia y Castilla y León.
El proceso de selección ya está abierto y busca perfiles variados para reforzar la actividad en sus establecimientos y plataformas logísticas, especialmente en el Polígono de Piadela (Betanzos) y en Medina del Campo.
Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a través del portal de empleo de la compañía: empleo.gadisa.es.
La empresa prevé un incremento de la actividad durante los próximos meses, lo que motiva esta ampliación de plantilla estacional, habitual cada verano en el sector de la distribución alimentaria.
Formación
Además de la contratación, Gadis ofrece formación ocupacional a los nuevos empleados, especialmente en secciones de producto fresco, con el objetivo de mejorar la atención al cliente y reforzar la venta asistida en mostrador tradicional.
La compañía destaca que esta política de incorporación de personal forma parte de su estrategia de crecimiento y de su apuesta por el empleo estable y la capacitación interna.
En 2025, Gadis superó los 9.000 trabajadores en plantilla, consolidándose como una de las principales generadoras de empleo del sector en el noroeste peninsular.
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