O secretario xeral do PSdeG, José Ramón Gómez Besteiro, confirmou este martes a activación do protocolo interno do partido tras a presentación dunha denuncia por acoso laboral contra o alcalde de Barbadás. Segundo explicou, a denuncia foi rexistrada na tarde de onte por unha muller que asegura sufrir represalias despois de ter denunciado previamente unha situación de acoso sexual atribuída a un exconcelleiro.
Besteiro sinalou que o PSdeG provincial de Ourense atendeu a denuncia e os testemuños achegados, e que a propia vítima refrendou os feitos a través da canle interna habilitada polo partido. Co coñecemento directo da denuncia, a organización activou de inmediato o protocolo, seguindo os procedementos establecidos.
Ao tratarse do órgano inmediatamente superior afectado, a dirección provincial reunirase hoxe mesmo para recabar declaracións das persoas implicadas e avanzar na investigación dos feitos “ata o final”. Neste contexto, o PSdeG solicitaralle ao denunciado que abandone tanto os seus cargos institucionais como orgánicos mentres se resolve o proceso.
Outras novas
- Caballero acusa a Rueda de estar en contra del AVE directo Vigo-Madrid y de una nueva autovía a Porriño
- Besteiro esixe ao alcalde de Barbadás que dimita, logo dunha denuncia por acoso laboral
- Críticas ao incremento das achegas do Concello á Igrexa Católica
- KLM conectará Santiago de Compostela con Ámsterdam, a partir del próximo verano
- En peligro 1,9 millones recibidos por el Concello para bonificar viajes en Vitrasa
Anima a denunciar
O líder socialista reiterou o apoio, afecto e solidariedade do partido ás vítimas de acoso e animou a denunciar calquera situación deste tipo, lembrando que é a denuncia a que permite activar os mecanismos de actuación. Subliñou tamén que a protección da vítima e a preservación do seu anonimato son prioridades irrenunciables durante todo o procedemento.
Besteiro lembrou precedentes recentes nos que o partido actuou con rapidez e contundencia, insistindo en que o PSdeG mantén unha política de tolerancia cero fronte a calquera forma de acoso e que os protocolos se aplican de maneira “escrupulosa”, respectando os tempos e dereitos das persoas afectadas.
