Desde el 2007, los trabajadores en riesgo de pobreza, cuyas las rentas medias se encuentran por debajo del 60%, aumentaron más de un 20% según informa Eurostat en los datos de 2013. En la actualidad, más de dos millones de empleados españoles (el 12,3%) se encuentran en este contexto, debido a un mercado laboral constituido por una mayor flexibilidad en la contratación empresarial, disminución de la protección por desempleo y bajadas salariales.
La precariedad laboral en España, aumenta con una subida en la tasa de temporalidad ubicada en el 24%, un 68% se da en menores de 30 años. Las informaciones de la EPA del último trimestre de 2013, destacan que el número de trabajadores indefinidos disminuyó en 269.500 personas (-2,5%), aumentando el empleo temporal en más de 81.300 personas (+2,5%).
Desde el anterior año, los contratos a jornada completa disminuyeron en 339.300 personas y los trabajadores con jornadas parciales se incrementaron en más de 140.000 puestos. En relación a la formación de los trabajadores, 1 de cada 5 (el 17,7%) están sobrecualificados para el puesto que realizan, según los últimos datos de la OECD.
