Para la patronal la reforma laboral se ha quedado corta, quiere más flexibilidad y que se regule el derecho de huelga

El  presidente de la CEOE ha asegurado este miércoles que si bien con la Reforma Laboral el Gobierno “ha cogido el toro por los cuernos”, la patronal aprovechará el trámite parlamentario de la misma para alcanzar algunas de las pretensiones que quedaron fuera del acuerdo de negociación colectiva con los sindicatos e intentará ir más lejos en materia de flexibilidad.

Juan Rosell para quien a primera vista”, no hay rastro de inconstitucionalidad en la reforma laboral, cree que “debería haber ido mucho más allá en flexibilidad” y en la simplificación de la “maraña” legal en el mercado laboral.

Algo que, en el caso de que ocurriese no le parecería suficiente, sino que además, ha reclamado abordar, “lo más rápidamente posible”, el cambio del decreto de 1979 que regula el derecho a la huelga para que “por defender los derechos de algunos se estropeen y se machaquen los derechos de otros”, al tiempo que  ha reiterado que los empresarios siguen esperando una rebaja de cuotas sociales.

 

También te puede interesar